Loi Evin mutuelle : maintien des garanties après départ de l’entreprise
Abandonner son emploi soulève souvent la question délicate de la continuité de la complémentaire santé. Les salariés se demandent s’ils peuvent conserver les garanties de leur mutuelle d’entreprise après leur départ, et à quelles conditions. La loi Évin, souvent évoquée dans ce contexte, promet un maintien de ces garanties, mais dans un cadre réglementaire précis … Lire la suite